Personalmarketing

Die Arbeitswelt dreht sich immer rasanter. Prozesse werden auch in Personalmarketing und Recruiting immer digitaler, schneller, einfacher. Die VR-NetWorld bietet ein umfassendes Portfolio, das die Banken im Kampf um Talente unterstützt.

Recruiting- und Image-Kampagnen

Wir pflegen starke Partnerschaften und Kooperationen mit den wichtigsten Recruiting- und Karriere-Plattformen im deutschsprachigen Raum. Dazu gehören u. a. LinkedIn, kununu und auch XING. Mit der VR-NetWorld können Genossenschaftsbanken Recruiting- und Image-Kampagnen konzipieren und planen. Anschließend nehmen wir auf Wunsch auch die konkreten Buchungen vor. Zudem setzen wir klassische Online-Marketing-Kampagnen auf, um zum Beispiel offene Stellen in der Bank zu bewerben.

Zusätzlich bieten wir umfassende Kompetenzvermittlung zum Thema „Digital Recruiting“. Mit einem Workshop oder einer Masterclass können Banken zum Beispiel Mitarbeitende als Corporate Influencer gewinnen und qualifizieren.

Candidate Journey

Alle Personalmarketing-Maßnahmen betrachten wir als Teil einer „Candidate Journey“. Daher sind unsere Angebote so konzipiert, dass unsere Kundenbanken alle Aktivitäten gut aufeinander abstimmen können.